Minimum mandatory state social insurance contributions

The State Social Insurance Agency (SSIA) calculates the minimum contributions for the employer. For the social insurance period up to December 31, 2025, minimum contributions are also calculated for the self-employed.

If a person works for several employers or is simultaneously an employee and self-employed, all of the person's income will be aggregated and taken into account when calculating the minimum contributions.

The employer pays the minimum contributions proportionally to the declared income and for those calendar days during which the person is an employee.

The calculation is made for each quarter of the calendar year. The SSIA performs this within 3 months after the end of the quarter. The employer and the self-employed person must make additional payments up to the minimum contribution object.

After calculating the minimum contributions, the SSIA informs the State Revenue Service (SRS) by the 20th day of the third month of the following quarter. Within one working day, the employer and the self-employed person receive information regarding the calculated minimum contributions in the SRS Electronic Declaration System (EDS).

The employer is obliged to pay the minimum contributions by the 23rd day of the third month from the day the notification was received.

Translation prepared with a machine translation tool.

 

When calculating minimum contributions, all of a person’s income declared to the SRS as both an employee and a self-employed person is taken into account.

The SSIA calculates minimum contributions for an employer for those employees whose total declared income per quarter is less than three times the national minimum monthly wage (2 340 EUR).

The SSIA provides information on the amounts payable by the employer to the SRS, and the SRS then notifies the taxpayers via the EDS.

Translation prepared with a machine translation tool.

The minimum contribution object is not applied proportionally for the calendar days of the tax year during which:

• the employee is on unpaid leave (employer notification codes 50 and 51);
• the employee is on parental leave (employer notification codes 40 and 41);
• the employee has been granted paternity leave (employer notification codes 91 and 92);
• the employee is on unpaid leave granted to a person who, by a decision of the Orphan's Court, has been given custody of a child prior to the court's approval of adoption (employer notification codes 40 and 41);
• the employee is on carer's leave (unpaid leave to care for a spouse, partner, parent, child, other close family member, or a person living in the same household who requires significant care or support for serious medical reasons) (employer notification codes 57 and 58);
• the employee is in idle time (downtime) due to their own fault (employer notification codes 53 and 54);
• the employee is suspended from work without retention of salary (employer notification codes 53 and 54);
• the employee has a disability certificate (sick leave) for periods of temporary incapacity, pregnancy, or maternity leave.

Minimum contributions are not calculated for:

• convicted persons employed during the execution of a sentence or detainees employed while in an investigation prison;
• persons who have reached the statutory retirement age or have been granted a state old-age pension (including early retirement);
• persons with disabilities (for Group III disability – effective for social insurance periods starting from January 1, 2026);
• persons who have a child under the age of 3 registered in their own or their spouse's tax booklet;
• persons who have three or more children up to age 18 (or 24 if they continue general, professional, higher, or special education) registered in their own or their spouse's tax booklet, provided at least one child is under age 7;
• persons who have a minor child with a disability registered in their own or their spouse's tax booklet;
• persons under age 24 who are students in general, professional, higher (full-time), or special education institutions (excluding periods when studies are interrupted);
• employees providing social services, provided the employer is registered in the Register of Social Service Providers;
• persons at risk of social exclusion employed by an employer with social enterprise status;
• persons providing state-funded companion (for children under 18) or assistant services, or municipality/EU-funded care services for children under 18;
• persons performing State Defence Service during the fulfillment of their duties;
• periods during which a self-employed person has suspended their economic activity;
• seasonal agricultural workers (income tax payers), domestic employees of foreign employers, and foreign employees of foreign employers;
• self-employed persons, including micro-enterprise tax payers and recipients of intellectual property income (effective for social insurance periods starting from January 1, 2026).

Translation prepared with a machine translation tool.

Minimum contributions for the self-employed, including micro-enterprise tax payers and recipients of intellectual property income, were calculated for the social insurance period from July 1, 2021, to December 31, 2025.

Starting from the social insurance period beginning January 1, 2026, minimum contributions are no longer calculated for the self-employed.

The SSIA calculated minimum contributions for self-employed persons for the last time in March 2026 (for the 4th quarter of 2025). The SSIA will perform the final recalculation of minimum contributions for the entire year of 2025 in July 2026, based on the established 2025 minimum contribution object of 8 880 euro (740 euro x 12).

For the period from July 1, 2021, to December 31, 2025, the SSIA did not calculate minimum mandatory contributions if the self-employed person had submitted a confirmation of planned income to the SRS.

If the self-employed person had not submitted this confirmation for planned quarterly or annual income, the SSIA calculated the minimum contributions. These must be paid additionally if the contributions made during a quarter did not reach the minimum contribution object (in 2025: 2 220 euro (740 euro x 3).

Since minimum contributions are no longer calculated or required for the self-employed as of January 1, 2026, there is no longer an obligation to submit a statement of planned income to the SRS.

For self-employed farmers and persons receiving income from intellectual property who are entitled to pay the pension insurance portion (10%) of their mandatory social insurance contributions once a year, the SSIA will perform the final 2025 minimum contribution calculation in July 2026.

For the year 2025, the self-employed person is obligated to pay the calculated minimum contributions by October 23, 2026. A self-employed person pays minimum contributions for themselves only for the period during which they are not simultaneously an employee.

Translation prepared with a machine translation tool.

The SSIA performs a recalculation of the minimum contributions for the previous calendar year once within seven months after the end of the year.

This means that the employer and the self-employed person will receive a notification via the SRS EDS regarding overpaid or additional minimum contributions for the year 2025 by July 31, 2026.

Simultaneously with the annual recalculation of minimum contributions, the SSIA also recalculates the previous three-year period. Such a recalculation is performed in cases where the employer or the self-employed person has adjusted (increased) the employee's or the self-employed person's work income and mandatory contributions after the initial minimum contribution calculation.

Translation prepared with a machine translation tool.

BIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI UN ATBILDES

 

7. Minimālais iemaksu objekts ceturksnī ir trīs minimālās mēneša darba algas:

• 2021./2022. gadā – 1500 eiro ceturksnī (vai 500 eiro mēnesī);
• 2023. gadā – 1860 eiro ceturksnī (vai 620 eiro mēnesī);
• 2024. gadā – 2100 eiro ceturksnī (vai 700 eiro mēnesī);
• 2025. gadā - 2220 eiro ceturksnī (vai 740 eiro mēnesī);
• 2026. gadā - 2340 eiro ceturksnī (vai 780 eiro mēnesī).

7. Minimālās iemaksas pašnodarbinātajiem, tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājiem un ienākuma no intelektuālā īpašuma saņēmējiem, tika aprēķinātas par sociālās apdrošināšanas periodu no 2021. gada 1. jūlija līdz 2025. gada 31. decembrim.

Par sociālās apdrošināšanas periodu, sākot ar 2026. gada 1. janvāri, minimālās iemaksas pašnodarbinātajam netiek aprēķinātas.

 

Persona nodarbināta pie viena darba devēja

 

1. Jautājums - Vai darba devējam būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas, ja darbiniekam alga jūlijā būs 1000 eiro, augustā 450 eiro, septembrī 1000 eiro.

Atbilde- Tā kā darbinieka alga par ceturksni kopā būs 2450 eiro (1000+450+1000=2450), tad netiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas un tās darba devējam nebūs papildus jāmaksā.

2. Jautājums - Vai darba devējam būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas, ja darbiniekam alga jūlijā būs 100 eiro, augustā 1000 eiro, septembrī 250 eiro.

Atbilde - Tā kā darbinieka alga par ceturksni kopā būs 1350 eiro (100+1000+250=1350), VSAA aprēķinās minimālās obligātās iemaksas un darba devējām tās būs jāmaksā.

2025. gads - Par konkrēto ceturksni darba devējam būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas no 870 eiro (2220-1350=870), t.i., 296,58 eiro (870x34,09 %).

2026.gads - Par konkrēto ceturksni darba devējam būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas no 990 eiro (2340-1350=990), t.i., 337,49 eiro (990x34,09%).

 

 

Persona nodarbināta pie vairākiem darba devējiem

 

3. Jautājums - Ja cilvēks strādā vairākās darba vietās, vai minimālās obligātās iemaksas ir jāmaksā viesiem darba devējiem?

 

Atbilde - Ja darbiniekam ir vairāki darba devēji, tad, aprēķinot minimālās obligātās iemaksas, tiks saskaitīti kopā ienākumi pie visiem darba devējiem. Ja kopējie ienākumi ceturksnī nesasniegs minimālais iemaksu objektu (t.i., nesasniegs trīs minimālo darba algu apmēru) (2025. gadā – 2220 eiro; 2026. gadā – 2340 eiro), tad visiem darba devējiem tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas proporcionāli ienākumiem pie katra darba devēja un atbilstoši periodam, kurā persona atrodas darba ņēmēja statusā.

4. Jautājums - Vai un cik darba devējam A un darba devējam B (persona strādā divās darba vietās) būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas, ja darbiniekam alga par ceturksni pie darba devēja A ir 600 eiro, bet alga par ceturksni pie darba devēja B ir 450 eiro. Kopā ceturksnī darba alga ir 1050 eiro.

Atbilde- Ja persona ir darba ņēmējs pie vairākiem darba devējiem, VSAA personai reģistrētos un aprēķinātos valsts sociālās apdrošināšanas obligātos iemaksu objektus summē un aprēķina summu (minimālās obligātās iemaksas), no kuras darba devējam ir papildus jāveic obligātās iemaksas, lai tās ceturksnī būtu veiktas no minimālā obligāto iemaksu objekta (2025. gadā – 2220 eiro; 2026. gadā – 2340 eiro)[1].

2025. gads - Tā kā darbinieka alga par ceturksni kopā būs 1050 eiro, tad papildus ir jābūt veiktām minimālām obligātām iemaksām no 1170 eiro (2220 eiro-1050 eiro=1170 eiro), kuras darba devēji maksās proporcionāli personas deklarētajam obligāto iemaksu objektam. VSAA veiks minimālo obligāto iemaksu proporcijas daļas aprēķinu katram darba devējam atsevišķi (darba devēja A daļa – 668,55 eiro, darba devēja B daļa - 501,35 eiro).

Par konkrēto ceturksni darba devējam A būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas no 668,55 eiro t.i., 227,91 eiro (668,55x34,09 %), devējam B būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas  no 501,35 eiro, t.i., 170,91 eiro (501,35x34,09 %).

2026.gads - Tā kā darbinieka alga par ceturksni kopā būs 1050 eiro, tad papildus ir jābūt veiktām minimālām obligātām iemaksām no 1290 eiro (2340eiro-1050eiro=1290eiro), kuras darba devēji maksās proporcionāli personas deklarētajam obligāto iemaksu objektam. VSAA veiks minimālo obligāto iemaksu proporcijas daļas aprēķinu katram darba devējam atsevišķi (darba devēja A daļa – 737,11 eiro, darba devēja B daļa – 552,89 eiro).

Par konkrēto ceturksni darba devējam A būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas no 737,11 eiro t.i., 251,28 eiro (737,11x34,09%), devējam B būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas  no 552,89 eiro, t.i., 188,48 eiro (552,89x34,09%).

 

 

5. Jautājums - Vai organizācijai ir jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas (trīs minimālās mēneša darba algas apmērā), ja ar darbinieku ir noslēgt uzņēma līgums pie šādas situācija:

Noslēgts “Uzņēmuma līgums” ar fizisku personu, kas nav pašnodarbināta persona, par noteiktu darba apjomu (pastāvīga darbinieka aizvietošana atvaļinājuma vai slimības laikā), uz noteiktu laiku, ar noteiktu atalgojumu, kas ir mazāks nekā MK noteiktā minimālā alga. Noslēdzot līgumu, VID tiek nodotas "Ziņas par darba ņēmējiem", kur ir norādīti kodi 11- “Darba ņēmēja statusa iegūšana” un 81 - “Fiziska persona, ar kuru un noslēgta uzņēmuma līgums”. Visi nodokļi (soc.nodoklis, IIN) arī tiek ieturēti un iemaksāti budžetā saskaņā ar LR likumdošanu.

Atbilde - Persona, kura ir noslēgusi uzņēmuma līgumu un nav reģistrējusies kā saimnieciskajā darbībā gūtā ienākuma nodokļa maksātāja likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” izpratnē, ir darba ņēmējs.[2]

Ja darba ņēmējam obligāto iemaksu objekts ceturksnī ir mazāks par trim Ministru kabineta noteiktajām minimālajām mēneša darba algām, obligātās iemaksas no starpības starp triju Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu apmēru un deklarēto obligāto iemaksu objektu no saviem līdzekļiem veic darba devējs[3].

Ja darba ņēmējam ir vairāki darba devēji, VSAA, aprēķinot minimālās obligātās iemaksas, saskaitīs kopā personas ienākumus pie visiem darba devējiem.       

Darba devējs minimālās obligātās iemaksas veic proporcionāli deklarētajam obligāto iemaksu objektam (ja persona ir darba ņēmēja pie vairākiem darba devējiem) un tām kalendāra dienām, kurās persona ir darba ņēmēja pie konkrētā darba devēja.

 

Tas nozīmē, ka gadījumos, ja uz laiku pieņemtajiem darbiniekiem ir vēl citi darba devēji, tad, aprēķinot minimālās obligātās iemaksas, tiks ņemti vērā visi viņa ienākumi kopā ceturksnī, un, ja tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas, tās būs jāveic visiem darba devējiem proporcionāli deklarētajam obligāto iemaksu objektam un tām kalendāra dienām, kurās persona ir darba ņēmēja pie konkrētā darba devēja.

 

6. Jautājums – Persona strādā divās darba vietās, vienā no tām tā tiek nodarbināta sociālo pakalpojumu sniegšanā. Kopējā ceturkšņa alga nesasniedz noteikto minimālo obligāto iemaksu apmēru. Vai par personu minimālās obligātās iemaksas būs jāmaksā abiem darba devējiem vai tikai darba devējam, kas sniedz sociālos pakalpojumus?

Likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu” 20.⁴ panta ceturtajā daļā ir noteiktas 13 izņēmuma situācijas pie kurām minimālās obligātās iemaksas nav jāveic, viena no tām - persona tiek nodarbināta sociālā pakalpojuma sniegšanā un kuras darba devējs vai tā struktūrvienība, vai filiāle ir Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā reģistrēta institūcija[4].

Pieņemot darbā darbinieku, kurš faktiski ir iesaistīts sociālo pakalpojumu sniegšanā, sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā esošs darba devējs ziņo Valsts ieņēmumu dienestam par savu darbinieku, norādot ziņu kods 55/56.[5] Ziņu kodi ieviesti ar mērķi, lai atšķirtu personas, kuras strādā pie sociālo pakalpojuma sniedzēja sociālā pakalpojuma sniegšanā un VSAA konkrētajam darba devējam par konkrēto darbinieku neaprēķinātu minimālās obligātās iemaksas.

VSAA, veicot minimālo obligāto iemaksu aprēķinu par ceturksni, summē darba ņēmēja ienākumus pie visiem darba devējiem. Ja kopējā summa ceturksnī nesasniedz minimālo obligāto iemaksu objektu, tad minimālās obligātās iemaksas tiek aprēķināts no minimālā obligāto iemaksu objekta un ienākumu summas starpības, un tiek proporcionāli sadalītas starp darba devējiem, izņemot darba devēju, kas nodarbina sociālo pakalpojumu sniedzēju.

Tātad, minimālās obligātās iemaksas netiks aprēķinātas un tās nebūs jāmaksā tikai tam darba devējam, kurš darbinieku nodarbina sociālo pakalpojumu sniegšanā.

Nosacījums par minimālo obligāto iemaksu nepiemērošanu konkrētam darba devējam par darba ņēmēju, attiecās arī uz:

• personu, kura ir pakļauta sociālās atstumtības riskam un kuru nodarbina darba devējs, kam piešķirts sociālā uzņēmuma statuss[6],
• personu, kura sniedz valsts finansētu pavadoņa (bērnam līdz 18 gadu vecumam) vai asistenta pakalpojumu vai pašvaldības finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam, vai Eiropas Savienības politiku instrumentu projekta ietvaros finansētu aprūpes pakalpojumu bērnam līdz 18 gadu vecumam[7].

 

Minimālās obligātās iemaksas par uzņēmuma valdes locekļiem

 

7. Jautājums - SIA „A” ir divi valdes locekļi. Algotu darbinieku nav.

Uzņēmums nodarbojas ar celtniecības tehnikas iznomāšanu, līdz ar to ieņēmumi ir sezonāli - to praktiski nav ziemā un salīdzinoši nelielas summas pavasarī, rudenī.

Kā sākot ar 2021.gada 1. jūliju tiks aprēķinātas minimālas obligātās iemaksas abiem valdes locekļiem par mēnešiem, kad:

1. ieņēmumi nav gūti vispār;

2. ieņēmumi gūti mazāk kā 5 minimālo mēnešalgu apmērā mēnesī, tāpēc valdes loceklim nav jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no domājamās algas?

Atbilde - Saskaņā ar likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” (Likums) 1.panta 2.punkta „c” apakšpunktu komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ir darba ņēmējs, ja atlīdzība faktiski ir noteikta.

Tas nozīmē, ka arī tajā gadījumā, ja valdes loceklim ir noteikta atlīdzība, kas ir mazāka par minimālo darba algu, valdes loceklis šā Likuma izpratnē ir darba ņēmējs, un par viņu ir jāiesniedz Valsts ieņēmumu dienestā ziņas par darba ņēmēja statusa iegūšanu un jāsniedz darba devēja ziņojums, kurā ir norādīta atlīdzība un aprēķinātie nodokļi, t.sk., arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.

No 01.07.2021. ir noteikts minimālais obligāto iemaksu objekts ceturksnī - trīs Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas. Ja persona ir darba ņēmēja pie vairākiem darba devējiem vai vienlaikus darba ņēmēja un pašnodarbinātā, personai deklarētos obligāto iemaksu objektus summē (Likuma 20.⁴ panta pirmā daļa).

Ja darba ņēmējam vai darba ņēmējam, kurš vienlaikus ir pašnodarbinātais, deklarētais (summētais) obligāto iemaksu objekts ceturksnī ir mazāks par minimālo obligāto iemaksu objektu (t.i., trīs minimālās mēneša darba algas), obligātās iemaksas no starpības starp minimālo obligāto iemaksu objektu un deklarēto obligāto iemaksu objektu no saviem līdzekļiem veic darba devējs (Likuma 20.⁴ panta otrā daļa).

Tātad arī šajā gadījumā SIA „A”, ja valdes loceklim noteiktā atlīdzība ceturksnī būs mazāka par minimālo obligāto iemaksu objektu, viņam tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas, kas viņam būs papildus jāpiemaksā 34,09 % apmērā no starpības starp  minimālo obligāto iemaksu objektu  un faktisko ienākumu ceturksnī.

Arī tajā gadījumā, ja valdes loceklis būs darba ņēmēja statusā, bet viņam nebūs reģistrēti ienākumi, tiks aprēķinātas minimālās iemaksas, kuras darba devējam būs jāsamaksā.

Papildus jautājums

Precizēju situāciju - abiem SIA „A”,  valdes locekļiem atlīdzība nav noteikta un viņi nav reģistrēti kā darba ņēmēji VID.

Vai šajā gadījumā, sākot ar 01.07.2021., būs par viņiem abiem jāmaksā minimālās obligātās iemaksas mēnešos, kad ieņēmumi netiek gūti vai gūti mazāk kā 5 minimālās mēnešalgas mēnesī?

 

Papildus atbilde

Tātad, minimālās obligātās iemaksas aprēķina darba ņēmējiem un pašnodarbinātajiem. Ja valdes locekļi nav reģistrēti kā darba ņēmēji un par viņiem netiek sniegti darba devēja ziņojumi , tad  VSAA nav informācija, ka viņi ir darba ņēmēji un ka viņiem ir ienākumi. Ja viņi arī pēc 01.07.2021. netiks reģistrēti VID kā darba ņēmēji, tad netiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas.

8. Jautājums - Mēs esam dzīvokļu īpašnieku kooperatīvā sabiedrība, kas nodarbojas ar dzīvojamo māju apsaimniekošanu ar saviem Statūtiem. Pamatojoties uz Statūtiem, tiek ievēlēta valde un revīzijas komisija, kas ir reģistrēti Uzņēmuma reģistrā. Darba līgumi netiek slēgti ar valdes locekļiem un revīzijas komisijas locekļiem, bet VID tiek iesniegtas “Ziņas par darba ņēmējiem”, kur norādīti kodi 11- “Darba ņēmēja statusa iegūšana”. Par katru valdes sēdi valdes locekļi saņem atlīdzību (60 eiro), no kuras ietur visus nodokļus un iemaksā budžetā. Atlīdzība tiek izmaksāta pēc valdes locekļa pieprasījuma, bet ne retāk kā reizi gadā. Vai organizācijai būs jāmaksā papildu sociālais nodoklis trīskāršā apmērā, noteiktas MK minimālās darba algas, par valdes locekļiem un revīzijas komisijas locekļiem?

 

Atbilde - Saskaņā ar likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 1.panta 2. punkta  „c” apakšpunktu komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, Valsts probācijas dienesta brīvprātīgais probācijas darbinieks, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ir darba ņēmējs, ja atlīdzība ir faktiski noteikta.

 

Tātad, ja valdes locekļiem ir noteikta atlīdzība un viņi Valsts ieņēmumu dienestā ir reģistrēti kā darba ņēmēji, par viņiem būs jāveic minimālās obligātās iemaksas par to laika periodu, kurā viņi ir darba ņēmēja statusā.

 

 

 

 

Minimālo obligāto iemaksu aprēķināšana par nepilnu darba laiku nodarbinātajiem

 

9. Jautājums - Vai darba devējam būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas, ja darbinieks uzņēmumā ir nodarbināts uz nepilnu slodzi?

Jautājums – Uzņēmumā ir darbinieki, kuri strādā nepilnu slodzi un saņem algu, kas mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu. Šo darbinieku slodzei nav nepieciešama 8 stundu darba diena un minimālā alga.

Piemēram, apkopēja tīra 3 kāpņu telpas 3 stundas dienā. Saskaņā ar darbinieku štatu sarakstu par vienas kāpņu telpas tīrīšanu ir 65 eiro mēnesī. Ar viņu tika parakstīts darba līgums par 3 kāpņu telpu uzkopšanu. Bruto alga ir 3 * 65 = 195,00 eiro mēnesī. Vai organizācijai šim darbiniekam būs jāmaksā papildu minimālās obligātās iemaksas?

Atbilde -Tiesību normas neparedz, ka strādājot nepilnu darba laiku, minimālās obligātās iemaksas var veikt no mazākas summas vai neveikt vispār. Tas nozīmē, ka minimālās obligātās iemaksas ir jāmaksā arī par darbinieku, kurš strādā nepilnu darba laiku, ja konkrētā cilvēka ienākums, no kura maksā sociālos maksājumus, nesasniedz minimālo mēneša darba algu.

Ja darba ņēmējam ir vairāki darba devēji, VSAA, aprēķinot minimālās obligātās iemaksas, saskaitīs kopā personas ienākumus pie visiem darba devējiem.       

Darba devējs minimālās obligātās iemaksas veic proporcionāli deklarētajam obligāto iemaksu objektam (ja persona ir darba ņēmēja pie vairākiem darba devējiem) un tām kalendāra dienām, kurās persona ir darba ņēmēja pie konkrētā darba devēja.

Likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” 20.⁴ panta ceturtajā daļā ir noteiktas 13 izņēmuma kategorijas par kurām minimālās obligātās iemaksas nav jāveic.

10. Jautājums - Kāda apjoma sociālās iemaksas jāmaksā man par izbraukuma tirdzniecības darbiniekiem sezonas darbā, ja strādā dažas dienas mēnesī?

Atbilde - Tā kā normatīvajos aktos par minimālo obligāto iemaksu aprēķināšanu nav paredzēts izņēmums, ka gadījumos, kad darbinieks strādā nepilnu darba laiku, netiktu aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas, tad arī par šiem darbiniekiem tiek aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas un darba devējam tās ir jāsamaksā.

11. Jautājums - Ja cilvēks bez iemesla neatnāk uz darbu pēc nostrādātām divām nedēļām, vai minimālās obligātās iemaksa būs jāmaksā?

Atbilde - Ja šādā gadījumā tiek saglabāts darba ņēmēja statuss un darba ienākumi ceturksnī nesasniegs minimālo obligāto iemaksu objektu, darba devējam tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas, kas viņam būs jāsamaksā.

Papildus informējam, ka VSAA minimālās obligātās iemaksa neaprēķina par tām taksācijas gada kalendāra dienām, kurās:

1) darbinieks atrodas dīkstāvē, kas radusies viņa vainas dēļ;

2) darba ņēmējs ir atstādināts no darba bez darba algas saglabāšanas.

Tādā gadījumā, minimālās obligātās iemaksas VSAA neaprēķinās pamatojoties uz informāciju, kuru darba devējs, saistībā par darbinieka dīkstāvi vai atstādināšanu no darba, būs iesniedzis Valsts ieņēmumu dienestā.

Attaisnotie periodi par kuriem minimimālās obligātās iemaksas nebūs jāmaksā

 

 

12. Jautājums – Vai darba devējam būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas par personu, kura atrodas bezalgas atvaļinājumā?

Piemēram: personas ienākumi par jūliju būs 250 eiro, par augustu. 250 eiro, par septembri būs 300 eiro mēnesī, taču ik mēnesi no 15 – 30 datumam tā atradīsies bezalgas atvaļinājumā. Kopā ceturksnī ienākumi ir 800 eiro.

Atbilde - Minimālās obligātās iemaksas netiks aprēķinātas par tām taksācijas gada kalendāra dienām, kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas vai ir kāds cits attaisnojošais periods, kāds minēts Likuma 20.⁴ panta 5.daļā.

III ceturksnis	Bezalgas atvaļinājums (laiks par kuru netiks aprēķinātas min.obl.iem.)	Laiks par kuru tiks aprēķināts min.obl.iemaksas	darba alga (eiro)
Jūlijs (31 diena)	no 15 līdz 30 jūlijam (16 dienas)	15 dienas	250
Augusts (31 diena)	no 15 līdz 30 augustam (16 dienas)	15 dienas	250
Septembris (30 diena)	no 15 līdz 30 septembrim (16 dienas)	14 dienas =44 dienas	300
Darba alga kopā ceturksnī			800
Noteiktais minimālais objekts 2026. gada ceturksnī			2340
Starpība no kuras būtu jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas, ja nebūtu attaisnojošais periods			1540

 

Likuma 20.⁴ panta piektā daļa

Minimālo obligāto iemaksu objektu nepiemēro proporcionāli par tām taksācijas gada kalendāra dienām, kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, bērna kopšanas atvaļinājumā, un par tām kalendāra dienām, kurās darba ņēmējam (bērna tēvam) ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu, kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darba ņēmējam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns, kā arī par pārejošas darbnespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma kalendāra dienām, par kurām maksātājam ir izsniegta darbnespējas lapa.

 

Piemēram: personas ienākumi jūlijā - 150 eiro; augustā - 150 eiro; septembrī -150 eiro; atbrīvošanas datums 20.jūlijs (pēdējā darba diena) un 27.augustā pieņemts darbā. Kopā ceturksnī ienākumi ir 450 eiro.

Laiks par kuru tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas ir 20 dienas jūlijā, 5 dienas augustā un 30 dienas septembrī.

Darba devējs par savu darbinieku minimālās obligātās iemaksas veic par tām kalendārajām dienām, kurās persona ir darba ņēmēja statusā pie konkrētā darba devēja.

 

Likuma 20.⁴ panta trešā daļa

Darba devējs minimālās obligātās iemaksas veic proporcionāli deklarētajam obligāto iemaksu objektam (ja persona ir darba ņēmēja pie vairākiem darba devējiem) un tām kalendāra dienām, kurās persona ir darba ņēmēja.

 

 

 

Personu atvieglojumu grupas par kurām minimālās obligātās iemaksas nav jāmaksā

 

Jaunietis ir skolēns/students

13. Jautājums – Vai darba devējam ir papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas par skolēniem un studentiem? Kā VSAA iegūst informāciju, vai šis jaunietis ir skolēns/students?

Atbilde - Minimālās obligātās iemaksas par šiem jauniešiem netiek aprēķinātas un darba devējam tās nav papildus jāmaksā.

VSAA informāciju par skolēniem un studentiem saņems no Izglītības un zinātnes ministrijas.

Tiesību normās ir noteiktas personu grupas, kurām minimālās obligātās iemaksas nepiemēros. To vidū ir personas līdz 24 gadu vecumam, kura mācās vispārējās, profesionālās, augstākās (pilna laika studijās) vai speciālās izglītības iestādē, izņemot laiku, kad attiecīgā persona ir pārtraukusi mācības vai studijas.[8]

14. Jautājums - Vai darba devējam būs papildus jāmaksā minimālās obligātās iemaksas par vasaras mēnēšiem par tiem jauniešiem, kuri vasarā ir absolvējuši skolu, bet rudenī turpinās mācības (vasarā rodas pārtraukums starp vienu un otru mācību gadu)?

Atbilde – Ja jaunietis rudenī, t.i., nākamajā mācību gadā atsāks mācības, tad minimālās obligātās iemaksas par šiem jauniešiem netiks aprēķinātas un darba devējam tās nebūs papildus jāmaksā.

 

Ja vecāku apgādībā ir bērni

15. Jautājums - Vai tiks piemērotas minimālās obligātās iemaksas darba ņēmējam, kurš nesaņem minimālo algu, bet kura algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēti 3 bērni, kuru vecums ir 7, 14 un 17 gadi?

Atbilde –Minimālās obligātās iemaksas neaprēķina pie divām situācijām:

1) ja algas nodokļu grāmatiņā  3 (vai vairāk) bērni ir vecumā līdz 18 gadiem;

2) ja algas nodokļu grāmatiņā kāds no trim (vai vairāk) bērniem ir vecāks par 18 gadiem (līdz 24 gadiem) un turpina mācīties, un  vismaz viens bērns būs jaunāks par 7 gadiem.

Ja algas nodokļu grāmatiņā būs reģistrēti 3 bērni, kuru vecums ir 7, 14 un 17 gadi, VSAA minimālās obligātās iemaksas papildus neaprēķinās.

Likuma 20.⁴ panta ceturtās daļas piektais punkts - Minimālās obligātās iemaksas neveic par personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēti trīs vai vairāk bērni līdz 18 gadu vecumam vai līdz 24 gadu vecumam, no kuriem vismaz viens ir jaunāks par septiņiem gadiem, kamēr bērns turpina vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iegūšanu.

 

16. Jautājums - Ģimenē ir trīs bērni. Divi bērni ir reģistrēti mammas algas nodokļu grāmatiņā, bet viens bērns ir reģistrēts tēva algas nodokļu grāmatiņā. Vai par mani (bērnu mammu) tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas (mana alga ir mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu), ja viens no trim bērniem ir reģistrēts mana vīra algas nodokļu grāmatiņā

Atbilde

Minimālās obligātās iemaksas par Jums netiks aprēķinātas, jo VSAA ņems vērā bērnu skaitu, kas ir reģistrēti abu laulāto nodokļu grāmatiņās kopā.

17. Jautājums - Manā algas nodoklu grāmatiņā ir reģistrēti trīs nepilnagdīgi bērni. Gan man, gan manam vīram darba alga ir mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu. Vai par manu vīru tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas?

Atbilde - Minimālās obligātās iemaksas netiks aprēķinātas ne par Jums, ne par Jūsu laulāto.

 

Ja ģimenē ir bērns ar invaliditāti 

18. Jautājums - Mana situācija īsumā ir šāda - man ir meita ar invaliditāti un piešķirtu īpašo kopšanu. Neesmu darba ņēmēja, šobrīd saņemu bērna ar invaliditāti kopšanas pabalstu.

Pastāv iespēja, ka tuvāko mēnešu laikā varētu uzsākt darba attiecības, bet uz nepilnu slodzi ar nelielu algu (iespējamspar zem minimālās algas).

Tāpēc gribēju noskaidrot -vai kā bērna ar invaliditāti mamma esmu atbrīvota no minimālo obligāto iemaksu veikšanas? Un ja jā, vai tas ir spēkā arī tad, ja uzsāku darba gaitas?

Ja šīs iemaksas tiek rēķinātas, tad tikai no darba algas vai no visiem ienākumiem, t.sk. arī no bērna ar invaliditāti kopšanas pabalsta?

Atbilde - Saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu par personām, kuras saņem bērna ar invaliditāti kopšanas pabalstu valsts veic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) pensiju apdrošināšanai. Minētās VSAOI netiek veiktas par laiku, kad persona ir darba ņēmējs vai pašnodarbinātais.

Sākot ar 01.07.2021. VSAOI tiek piemērots minimālais obligāto iemaksu objekts ceturksnī (2025. gadā – 2220 eiro; 2026. gadā – 2340 eiro). Tiesību normas neparedz, ka strādājot nepilnu slodzi, obligātās iemaksas var veikt no mazākas summas.

Personai, kura ir nodarbināta pie vairākiem darba devējiem vai vienlaikus ir darba ņēmējs un pašnodarbinātais, ienākumus summē, lai noteiktu, vai tie ir minimālajā apmērā. Tā kā valsts veiktās iemaksas par personu, kas saņem bērna ar invaliditāti kopšanas pabalstu nav personas ienākums, bet tas veido personas apdrošināšanas stāžu, tad pie personas ienākumu summēšanas tās netiek ņemtas vērā.

Ja darba ņēmējam vai darba ņēmējam, kurš vienlaikus ir arī pašnodarbinātais, summētais VSAOI objekts ceturksnī ir mazāks par minimālo iemaksu objektu, obligātās iemaksas no starpības starp minimālo obligāto iemaksu objektu un reģistrēto VSAOI objektu veic darba devējs no saviem līdzekļiem.

Tiesību normās ir noteiktas personu grupas, kurām minimālās obligātās iemaksas nepiemēro (neaprēķina). To vidū ir personas, kurām ir bērni ar invaliditāti, proti, minimālās obligātās iemaksas nepiemēro par personu, kuras pašas vai laulātā algas nodokļu grāmatiņā ir reģistrēts nepilngadīgs bērns, kurš ir atzīts par personu ar invaliditāti.

Tas nozīmē, ja nodokļu maksātājs atbilst kādai no 13 atvieglojumu grupām, tad minimālās obligātās iemaksas par viņu netiks aprēķinātas.

 

 

Minimālās obligātās iemaksas pašnodarbinātajam

 

7. Par sociālās apdrošināšanas periodu, sākot ar 2026. gada 1. janvāri, minimālās obligātās iemaksas pašnodarbinātajam, tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam un ienākuma no intelektuālā īpašuma saņēmējam, netiek aprēķinātas.

Tas nozīmē, ka pašnodarbinātajam nav jāveic minimālās obligātās iemaksas, jo VSAA pašnodarbinātajam tās neaprēķina. Tāpat pašnodarbinātajam no 2026. gada 1. janvāra vairs nav jāiesniedz VID iesniegums par plānotajiem ienākumiem.

VSAA pēdējo reizi minimālas iemaksas pašnodarbinātajam aprēķināja 2026. gada martā par 2025. gada 4. ceturksni. Minimālo iemaksu pārrēķinu par visu 2025. gadu, ņemot vērā noteikto minimālo iemaksu objektu 2025. gadam (8 880 eiro (740 eirox12)), VSAA veiks 2026. gada jūlijā.

Pašnodarbinātajam ir pienākums katru gadu līdz 23. oktobrim veikt minimālās obligātās iemaksas par iepriekšējo kalendāra gadu. Tas nozīmē, ka pašnodarbinātajam par 2025. gadu aprēķināto minimālo obligāto iemaksu samaksas termiņš ir 2026. gada 23. oktobris.

19. Jautājums – Vai pašnodarbinātajam, tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam un ienākuma no intelektuālā īpašuma saņēmējam (t.i., autoratlīdzības saņēmējam) par 2026. gadu tiks aprēķinātas minimālās obligātās iemaksas, ja kādā no 2026. gada ceturkšņiem pašnodarbinātajam ienākums (mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam - apgrozījums, autoaratlīdzības saņēmējam - autortalīdzības apmērs) būs mazāks par noteikto minimālo iemaksu objektu (2 340 eiro ceturksnī (780 eiro mēnesī)?

Atbilde – Pašnodarbinātajam, tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam un autoratlīdzības saņēmējam, minimālās obligātās iemaksas par 2026. gadu netiks aprēķinātas.

20. Jautājums – Vai pašnodarbinātajam 2026. gadā ir jāveic aprēķinātās minimālās obligātās iemaksas par 2025. gadu?

Atbilde – Ja pašnodarbinātajam par 2025. gadu minimālās obligātās iemaksas ir aprēķinātas, pašnodarbinātam ir pienākums tā samaksāt.

VSAA pēdējo reizi minimālas iemaksas pašnodarbinātajam aprēķināja 2026. gada martā par 2025. gada 4. ceturksni. Minimālo iemaksu pārrēķinu par visu 2025. gadu, ņemot vērā noteikto minimālo iemaksu objektu 2025. gadam (8 880 eiro (740 eirox12)), VSAA veiks 2026. gada jūlijā.

Par 2025. gadu pašnodarbinātajam ir pienākums veikt aprēķinātās minimālās obligātas iemaksas līdz 2026. gada 23. oktobrim. Pašnodarbinātajam ir tiesības arī gada laikā (pēc paziņojuma saņemšanas EDS) veikt minimālās iemaksas brīvprātīgi, ja pašnodarbinātais to vēlas.

21. Jautājums – Kādā gadījumā pašnodarbinātajam ir jāveic papildus minimālās obligātās iemaksas par 2025. gadu?

Atbilde – Ja persona gūst ienākumus tikai kā pašnodarbinātais, tad  pašnodarbinātajam ir papildus jāveic minimālās obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai 10% apmērā no ienākuma un minimālā obligāto iemaksu objekta starpības.

Ja pašnodarbinātais, kurš nav vienlaikus darba ņēmējs, prognozē, ka viņa saimnieciskās darbības ienākums ceturksnī nesasniegs minimālo iemaksu objektu (2025. gadā – 2220 eiro), viņš iesniedz Valsts ieņēmumu dienestā apliecinājumu par nākamā ceturkšņa vai gada plānotajiem ienākumiem:

• līdz ceturksnim sekojošā mēneša 17. datumam vai vienlaikus ar saimnieciskās darbības reģistrēšanu par nākamā ceturkšņa plānotajiem ienākumiem (par I ceturksni  līdz 2025. gada 17. janvārim, par II ceturksni līdz 2025. gada 17. aprīlim utt.)
• līdz 17. janvārim ienākumu prognozi par visu kalendāro gadu vai
• 15 dienu laikā pēc darba ņēmēja statusa zaudēšanas (gadījumos, kad pašnodarbinātai vienlaikus ir bijis arī darba ņēmējs).

Tādā gadījumā VSAA minimālās obligātās iemaksas nerēķina un pašnodarbinātajam tās nav jāveic.

Ja persona vienlaikus ir gan pašnodarbinātais, gan darba ņēmējs, tad minimālās obligātās iemaksas piemaksāt ir darba devēja pienākums, un pats pašnodarbinātais tās nemaksā.

 

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs

 

22. Jautājums – Kā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam ir jāveic papildus minimālās obligātās iemaksas par 2025. gadu?

Atbilde – Aprēķinot minimālās obligātās iemaksas mikrouzņēmumu (MU) nodokļa maksātajam tiek ņemts vērā Valsts ieņēmumu dienestā  (VID) deklarētais apgrozījums[9]. Ja apgrozījums ceturksnī ir mazāks par minimālo obligāto iemaksu objektu (t.i., mazāks par trim minimālajām mēneša darba algām), tad VSAA aprēķina minimālās obligātās iemaksas, kuras jāpiemaksā, bet, ja lielāks, tad VSAA minimālās obligātās iemaksas neaprēķina.

Līdz ar to, ja MU nodokļa maksātājam apgrozījums ceturksnī ir mazāks par minimālo obligāto iemaksu objektu, tad nodokļa maksātājam pašam ir jāsamaksā aprēķinātās minimālās obligātās iemaksas. MU nodokļa maksātājam minimālās obligātās iemaksas no starpības līdz minimālajam obligātajam objektam ir jāveic 10 % apmērā valsts pensiju apdrošināšanai.

Tā kā MU nodokļa maksātājs no 01.07.2021. ir pašnodarbinātais, tad gadījumā, ja viņš prognozē, ka viņa apgrozījums ceturksnī nesasniegs minimālo obligāto iemaksu objektu, viņam ir tiesības iesniegt VID iesniegumu par prognozējamajiem ienākumiem. Tādā gadījumā MU nodokļa maksātājam nebūs papildus no starpības līdz minimālajam obligātajam objektam jāpiemaksā 10 % pensiju apdrošināšanai.

Piemēram, ja MU apgrozījums ceturksnī ir 1200 eiro (400 eirox3) un VID iesniegums par prognozējamajiem ienākumiem netiks iesniegts:

2025. gads MU nodokļa maksātājam papildus no starpības līdz minimālajam VSAOI objektam, t.i, no 1020 eiro (2220-1200=1020) jāpiemaksā 10 % pensiju apdrošināšanai, t.i., 102 eiro (1020x10%=102 eiro).

Autoratlīdzības saņēmējs

 

23. Jautājums - Vai autoratlīdzības saņēmējam, kuram nodokli no autoratlīdzības ieturēs tās izmaksātājs, būs jāpiemaksā minimālās obligātās iemaksas, ja autoratlīdzības apmērs 60 eiro mēnesī par 2025. gadu?

Atbilde - Par periodu no 01.01.2025. līdz 31.12.2025. autoratlīdzības izmaksātājs no autoratlīdzības maksā iedzīvotāju ienākuma nodokli 25 % apmērā. No šī nodokļa 80% attiecina uz valsts sociālās apdrošināšanas obligātām iemaksām visiem tiem apdrošināšanas veidiem, kuriem ir pakļauts pašnodarbinātais, bet 20 % attiecina uz iedzīvotāju ienākuma nodokli.

Ja autoratlīdzības apmērs ir mazāks par minimālo obligāto iemaksu objektu (t.i., mazāks par trīs minimālajām mēneša darba algām), autoratlīdzības saņēmējam pašam ir jāveic minimālās obligātās iemaksas 10 procentu apmērā valsts pensiju apdrošināšanai no starpības līdz minimālajam obligāto iemaksu objektam.[10]

Tā kā autoratlīdzības saņēmējs no 01.07.2021. ir pašnodarbinātais, tad gadījumā, ja viņš prognozē, ka viņa autoratlīdzības apmērs ceturksnī nesasniegs minimālo obligāto iemaksu objektu (2025. gadā – 2220 eiro), viņam ir tiesības iesniegt Valsts ieņēmumu dienestā iesniegumu par prognozējamiem ienākumiem. Tādā gadījumā autoratlīdzības saņēmējam nebūs papildus no starpības līdz minimālajam obligātajam objektam jāpiemaksā 10 % pensiju apdrošināšanai.

Piemēram, ja autoratlīdzības apmērs būs 60 eiro mēnesī (180 eiro ceturksnī) un VID iesniegums par prognozējamajiem ienākumiem netiks iesniegts:

2025. gads - pašam autoram papildus no starpības līdz minimālajam obligātajam objektam, t.i, no 2040 eiro (2220-180=2040) jāpiemaksā 10 % pensiju apdrošināšanai, t.i., 204 eiro (2040x10%=204 eiro).

 

24. Jautājums - Lūdzu paskaidrot par minimālo obligāto iemaksu aprēķināšanu autoratlīdzības saņēmējam par 2025. gadu, ja autors ir reģistrējies kā saimnieciskās darbības veicējs un kā pašnodarbinātais izvēlējies maksā mikrouzņēmuma (MU) nodokli, nekādu iesniegumu Valsts Ieņēmumu dienestam par plānotajiem ienākumiem nav iesniedzis –

a) cik viņam būs jāmaksā minimālās obligātās iemaksas par mēnesi, ja ienākumi vispār nav bijuši?

b) cik viņam būs jāmaksā minimālās obligātās iemaksas par mēnesi, ja ienākumi bijuši 50 eiro mēnesī?

Atbilde - Aprēķinot minimālās obligātās iemaksas mikrouzņēmumu nodokļa maksātajam tiks ņemts vērā Valsts ieņēmumu dienestā (VID) deklarētais MU apgrozījums.

Ja apgrozījums ceturksnī būs mazāks par minimālo obligāto iemaksu objektu (t.i., mazāks par trīs minimālajām mēneša darba algām) un VID nebūs iesniegts iesniegums/apliecinājums, ka apgrozījums nesasniegs minimālo obligāto iemaksu objektu ceturksnī (2025. gadā – 2220 eiro), tad VSAA aprēķinās minimālās obligātās iemaksas un nodokļa maksātājam pašam būs jāsamaksā aprēķinātās minimālās obligātās iemaksas.

MU nodokļa maksātājam minimālās obligātās iemaksas no starpības līdz minimālajam obligāto iemaksu objektam būs jāveic 10 % apmērā valsts pensiju apdrošināšanai.

Pieņemot, ka MU apgrozījums ceturksnī ir 150 eiro (50x3) un VID iesniegums par prognozējamajiem ienākumiem netiks iesniegts:

2025. gads - autoratlīdzības saņēmējam papildus no starpības līdz minimālajam obligāto iemaksu objektam, t.i, no 2070 eiro (2220-150=2070) jāpiemaksā 10 % pensiju apdrošināšanai, t.i., 207 eiro (2070x10%=207 eiro).

Pie situācijas, ja autoratlīdzības saņēmējam ienākumi, t.i., MU apgrozījums kādā no ceturkšņa mēnešiem vai visā ceturksnī nebūs, minimālās obligātās iemaksas par konkrētā ceturkšņa mēnesi vai visu ceturksni netiks aprēķinātas.

Papildus paskaidrojam, ja autoratlīdzības saņēmējs vienlaikus ir arī darba ņēmējs pie kāda cita darba devēja, aprēķinot minimālās obligātās iemaksas VSAA summēs MU apgrozījumu un personas darba algu, lai noteiktu, vai ir jāaprēķina minimālās obligātās iemaksas.

Ja summēšanas rezultātā personas ienākumi nesasniegs minimālo obligāto iemaksu objektu ceturksnī (2025. gadā – 2220 eiro), minimālās obligātās iemaksas no starpības starp minimālo obligāto iemaksu objektu un reģistrēto obligāto iemaksu objektu veiks darba devējs no saviem līdzekļiem - 34,09 % apmērā (valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likme vispārējā gadījumā).

 

 

Minimālās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas