Tiesību akti
	Iesniegumu veidlapas
	Jautājumi un atbildes
	Pakalpojuma apraksts portālā www.latvija.lv

MATERNITĀTES PABALSTS - pirms un pēc dzemdībām

To var saņemt topošā māte, kas:

• strādā algotu darbu;
• veic saimniecisko darbību un par to maksā patentmaksu;
• ir pašnodarbinātā vai
• ir pašnodarbinātā laulātā, kura brīvprātīgi pievienojusies sociālajai apdrošināšanai.

Kas vēl var saņemt šo pabalstu?

Par pēcdzemdību periodu maternitātes pabalstu var saņemt arī bērna tēvs vai cita persona, kas kopj jaundzimušo mājās, taču ne ilgāk kā līdz bērna 70. dzīves dienai. Tas ir gadījumos, ja māte:

• slimības dēļ nevar kopt mazuli līdz 42. pēcdzemdību dienai;
• ir atteikusies no bērna kopšanas;
• ir mirusi dzemdībās vai laika posmā līdz 42. pēcdzemdību dienai.

Par kādu laika posmu tiek izmaksāts pabalsts?

Pabalstu izmaksā divās daļās – pirms un pēc dzemdībām.

Pirmā daļa tiek maksāta par grūtniecības atvaļinājuma 56 vai 70 dienām. Pabalstu par 70 kalendārajām dienām maksā topošajai mātei, kura līdz 12. grūtniecības nedēļai ir stājusies medicīniskajā uzskaitē.

Otro daļu – par 56 vai 70 kalendārajām dienām - maksā pēc bērna piedzimšanas. Pabalstu par 70 dienām var saņemt, ja:

• grūtniecības, dzemdību vai pēcdzemdību laikā mātei ir bijušas veselības problēmas;
• piedzimuši divi vai vairāki mazuļi.

Lielākais laika periods, par kuru var saņemt maternitātes pabalstu, ir 140 dienas.

Ja ir bijušas priekšlaicīgas dzemdības, t.i., pirms grūtniecības atvaļinājuma sākuma, maternitātes pabalstu piešķir pēc tādiem pašiem noteikumiem - ne mazāk kā par 112 kalendāra dienām.

Ja darba attiecības ir beigušās sakarā ar darba vietas likvidāciju, tad maternitātes pabalstu piešķir, ja grūtniecības atvaļinājums sācies ne vēlāk kā 210 dienu laikā pēc atlaišanas no darba.

Kāds būs pabalsta apmērs?

Pabalstu piešķir 100% apmērā no pabalsta pieprasītājas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Ja darbnespējas lapa sakarā ar grūtniecību sākas 2010.gada janvārī vai vēlāk, darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā sākas darbnespējas lapa sakarā ar grūtniecību.

Pašnodarbinātajām sievietēm vidējā apdrošināšanas iemaksu alga tiek aprēķināta atbilstoši veiktajām iemaksām pēdējo 12 mēnešu periodā, kas beidzas vienu ceturksni (3 mēn.) pirms tā ceturkšņa, kurā sākas grūtniecības atvaļinājums.

Kā un kur pieprasīt maternitātes pabalstu?

Mātei vai viņas pilnvarotajai personai jādodas uz jebkuru Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) nodaļu, un jāiesniedz:

• darba nespējas lapa B, kurā ir jābūt visu darba devēju apstiprinājumam par neierašanos darbā darbnespējas periodā, kas saistīts ar grūtniecību un dzemdībām. Pašnodarbinātā pati apstiprina, ka negūst ienākumus šajā darba nespējas periodā;
• iesniegums pabalsta piešķiršanai, kurā jānorāda arī bankas vai pasta norēķinu sistēmas konta numurs, kur pabalsta summu ieskaitīt.

Iesniegumu un darbnespējas lapu maternitātes pabalsta piešķiršanai var nosūtīt VSAA nodaļai arī pa pastu.

Pabalsts jāpieprasa gada laikā, skaitot no pirmās pirmsdzemdību atvaļinājuma dienas.

Cik ilgā laikā piešķir šo pabalstu?

Lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem desmit dienu laikā pēc tam, kad VSAA nodaļa ir saņēmusi visus pabalsta piešķiršanai nepieciešamos dokumentus.

Ja darbnespējas lapa sakarā ar grūtniecību sākas 2010.gada 3.novembrī vai vēlākmaternitātes pabalstu piešķir 80% apmērā no vidējās iemaksu algas un izmaksā šādā apmērā:

• ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā ir līdz 11,51 latam (ieskaitot) - piešķirtajā apmērā;
• ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu - par vienu kalendāra dienu izmaksā 11,51 latu un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu;
• personai, kurai pārejoša darba nespēja sakarā ar grūtniecību un dzemdībām ir iestājusies līdz 2010.gada 2.novembrim un nepārtraukti turpinās pēc 2010.gada 3.novembra, maternitātes pabalstu izmaksā likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.pantā noteiktajā apmērā, proti, kā līdz šim - bez apmēra ierobežojuma;