Tiesību akti
	Iesniegumu veidlapas
	Jautājumi un atbildes
	Pakalpojuma apraksts portālā www.latvija.lv

Slimības pabalstu var saņemt, ja :

• esat darba ņēmējs;
• veicat saimniecisko darbību un par to maksājat patentmaksu;
• esat pašnodarbinātais un veicat sociālās apdrošināšanas iemaksas;
• esat pašnodarbinātā laulātais, kurš pievienojies sociālajai apdrošināšanai.

Cik ilgi var saņemt pabalstu? Ja slimojat:

• nepārtraukti, tad pabalstu izmaksā ne ilgāk par 26 nedēļām, pamatojoties uz VDEĀK atzinumu, slimības pabalsta izmaksu var pagarināt, bet ne ilgāk par 52 nedēļām;
• ar pārtraukumiem, tad pabalstu izmaksā ne ilgāk par 52 nedēļām triju gadu periodā.

Slimības pabalstu, ja kopjat bērnu līdz 14 gadiem, piešķir un izmaksā no:

• bērna slimības pirmās dienas līdz 14. dienai;
• 15. līdz 21. dienai, ja kādu periodu bērnu kopjat stacionārā.

Kas nepieciešams, lai saņemtu pabalsta?

• iesniegums pabalsta piešķiršanai;
• slimības lapa B (vai tai pielīdzināms ārvalstīs izsniegts darbnespēju apliecinošs legalizēts dokuments) ar apstiprinājumu par neierašanos darbā slimības laikā.

Lai piešķirtu slimības pabalstu, ir nepieciešama darba nespējas lapa un darba devēja apstiprinājums, ka darba nespējas periodā nestrādājat savā darba vietā. Ja Jūs esat darba attiecībās ar vairākiem darba devējiem, šāds apstiprinājums ir nepieciešams no visiem darba devējiem.

Ja esat pašnodarbinātais vai maksājat patentmaksu, tad Jūs pats apstiprināt, ka slimības laikā ienākumus nevarat gūt.

Dokumentus var iesniegt vai nosūtīt jebkurai VSAA nodaļai pēc Jūsu izvēles. To var izdarīt pats pabalsta pieprasītājs vai viņa pilnvarota persona.

Pabalsta aprēķins

Par pirmajām 10 slimības dienām darba devējs maksā slimības naudu:

• par otro un trešo slimības dienu – ne mazāk kā 75% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas;
• no ceturtās līdz desmitai slimības dienai – ne mazāk kā 80% apmērā no Jūsu vidējās izpeļņas.

No 11. slimības dienas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) piešķir slimības pabalstu – 80% apmērā no Jūsu vidējās iemaksu algas.

Ja darbnespējas lapa sākas 2010.gada 1.janvārī vai vēlāk, darba ņēmējam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kad iestājusies pārejoša darba nespēja.

Pašnodarbinātajam vidējā apdrošināšanas iemaksu alga tiek aprēķināta atbilstoši veiktajām iemaksām pēdējo 12 mēnešu periodā, kas beidzas vienu ceturksni pirms tā ceturkšņa, kurā sākas pārejoša darba nespēja.

Pabalsts jāpieprasa gada laikā, skaitot no pirmās pārejošas darbnespējas dienas.

Cik ilgā laikā piešķir šo pabalstu?

Lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem desmit dienu laikā pēc tam, kad VSAA nodaļa ir saņēmusi visus pabalsta piešķiršanai nepieciešamos dokumentus.

No 2010.gada 1.janvāra saskaņā ar likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 17.pantu piešķirto slimības pabalstu un saskaņā ar likuma „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 19.pantu piešķirto slimības pabalstu izmaksā šādā apmērā:

• ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā ir līdz 11,51 latam (ieskaitot) - piešķirtajā apmērā;
• ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu - par vienu kalendāra dienu izmaksā 11,51 latu un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu;
• personai, kurai pārejoša darba nespēja ir iestājusies līdz 2009.gada 31.decembrim un nepārtraukti turpinās pēc 2010.gada 1.janvāra, slimības pabalstu izmaksā likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 17.pantā noteiktajā apmērā vai likuma „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 19.pantā noteiktajā apmērā, proti, kā līdz šim - bez apmēra ierobežojuma.